7月30日，建设公司团委和人力资源部等相关部门在甘肃建投2号综合楼项目部，组织2017年入职员工“导师带徒”暨见习期满转正现场实操考核。

 
        现场实操考核分为测量仪器使用操作和建筑结构识图两部分内容，测量仪器使用操作要求考生对水准仪和经纬仪的构造进行详细描述，完成仪器的架设，并进行规定内容的测量；建筑结构识图要求考生根据所提供的混凝土结构施工图，对框架结构的梁、板、柱钢筋配筋图进行识读，描述基本钢筋构造。

 
        在考核现场，抽调技术质量部和负责项目技术的相关人员，作为此次实操考核的主考官，根据考生现场实际表现逐一作了严格细致的评分，同时对考生们在考试中出现的疑问和存在的不足，作了详细的解答和指点，使考生明白了实操考核不仅是对他们一年来工作学习的实践检验，更重要的是帮助他们查找出在工作中存在的不足，明确今后需要加强学习的方向。

        此次现场实操考核成绩将作为“导师带徒”出师考核暨见习期满转正的重要凭据，建设公司将现场实操考核纳入出师考核的重要内容，目的是让新入职职工理论联系工作实际，学以致用，避免出现“纸上谈兵”现象，使导师带徒活动流于形式，进一步督促广大青年职工工作的积极性，引导、培养、锻造青年员工学技术、提素质，有效促进广大青年员工技能上等级、素质大提高、岗位创效益。
        近年来，建设公司努力把“导师带徒”活动打造成青工综合素质提升常态化工作，将理论考核与实操考核相结合，日常考核与出师考核相结合，促使青工综合素质及专业水平快速提升，有力的推动了全司专业技术力量的新旧转换与无缝传接，为建设公司人才队伍建设提供了强大动力和坚强保障。 

（通讯员：董超）